SaaS-bolag

DSS: Mer tid för affären med Plock och Kleer

För DSS ska tekniken förenkla vardagen. Det gäller både de digitala lösningar koncernen erbjuder skolor och förskolor och de egna arbetssätten. Med Plock för avtal, fakturering och intäktsuppföljning och Kleer för redovisning och löner har DSS automatiserat stora delar av ekonomiarbetet. För CFO Rasmus Fridheimer innebär det bättre överblick, mindre administration och mer tid för analys och affärsstyrning.

DSS - Hero bild
DSS_white

DSS är en EdTech-koncern med flera SaaS-bolag som erbjuder digitala lösningar för skola och förskola. I koncernen ingår SchoolSoft, Bayou med förskoleappen Tyra och norska Logometrica. DSS är en del av Pamirs portfölj och har cirka 75 medarbetare.

Bransch
SaaS-bolag

Flera bolag, olika avtal och behov av bättre överblick

Bolagen inom DSS har olika erbjudanden och avtalsmodeller. SchoolSoft har exempelvis många kunder inom offentlig sektor, där upphandlade avtal kan ha olika villkor för prissättning och indexering. Andra delar av koncernen har mer standardiserade erbjudanden och avtalsvillkor.

Gemensamt är att kunderna i stor utsträckning betalar i förskott, vilket ställer krav på att fakturering och periodisering av intäkter fungerar effektivt och korrekt.

Tidigare krävde arbetet flera manuella steg. Faktureringen innehöll mycket manuell hantering och för att följa verksamhetens nyckeltal behövde data exporteras och sammanställas i Excel.

– Vi lade mycket tid på administration kring faktureringen och på att ta fram rapportunderlag. Jag ville kunna logga in och direkt se hur verksamheten utvecklades, utan att först behöva sammanställa siffrorna manuellt, säger Rasmus Fridheimer, CFO på DSS.

Enklare fakturering och bättre kontroll över intäkterna

När DSS började använda Kleer behöll koncernen till en början sin tidigare plattform för avtal och intäkter. Med tiden blev det tydligt att lösningen var mer omfattande än vad verksamheten behövde, samtidigt som mycket manuellt arbete fanns kvar.

Valet föll på Plock. Enkelhet och automatisering var viktiga faktorer, liksom möjligheten att utveckla lösningen tillsammans utifrån DSS behov.

I dag genereras fakturaunderlagen automatiskt i Plock och går automatiskt över till Kleer för attest, utskick och bokföring. Det gör att löpande avtal kan hanteras med betydligt mindre administration.

– Den automatiska faktureringen sparar mycket tid och minskar samtidigt risken för att något missas. Det är en stor förbättring jämfört med hur vi arbetade tidigare.

Även uppföljningen har blivit enklare. De centrala SaaS-nyckeltalen finns samlade på ett ställe och Rasmus kan direkt följa utvecklingen och se hur exempelvis nya affärer påverkar de återkommande intäkterna.

– Nu kan jag logga in och direkt se de viktigaste nyckeltalen och hur intäkterna utvecklas framåt. Det gör att vi kan arbeta mer proaktivt med uppföljningen och snabbare fånga upp sådant vi behöver agera på.

För Rasmus handlar förändringen framför allt om att använda tiden bättre.

– För mig handlar det om att komma bort från det reaktiva. Som CFO vill jag lägga mindre tid på administration och rapportframtagning och mer tid på analys, affärsstyrning och att utveckla verksamheten.

Löpande redovisning ger bättre insyn

Delar av DSS använde redan Kleer när Rasmus började som CFO. Sedan dess har lösningen införts i fler av koncernens svenska bolag.

Kleer hanterar redovisning och löner, med en hög grad av automatisering som minskar behovet av manuella moment. Eftersom redovisningen uppdateras löpande kan Rasmus följa utfallet under månaden i stället för att vänta på att månadsbokslutet ska färdigställas.

– Jag kan gå in och se hur transaktionerna har bokförts och följa utvecklingen löpande. Det ger mig en helt annan transparens i siffrorna och gör det lättare att förstå hur verksamheten utvecklas under månaden.

Rasmus har arbetat i flera olika ekonomisystem och uppskattar framför allt användarvänligheten och automatiseringen i Kleer.

– Det ska vara enkelt att arbeta rätt och enkelt att förstå siffrorna. För oss är det viktigt att ekonomifunktionen kan arbeta effektivt utan onödiga manuella moment.

Tillsammans ger Plock och Kleer två perspektiv på samma verksamhet: utvecklingen av de återkommande intäkterna och det faktiska utfallet i redovisningen.

– Plock ger oss framåtblicken och Kleer det redovisade utfallet. I slutändan måste de två perspektiven hänga ihop – det vi följer operativt ska också återspeglas i böckerna.

Ett ekonomteam med bred kompetens

Samarbetet med Kleer omfattar även ett ekonomteam från Kleer. Rasmus ansvarar för ekonomifunktionen internt, medan Kleer hanterar den löpande redovisningen och bidrar med specialistkompetens vid behov.

– Jag ansvarar för ekonomifunktionen internt, men genom Kleer får vi tillgång till ett helt ekonomteam och specialistkompetens när vi behöver den. Det gör att vi kan ha en effektiv ekonomifunktion utan att all kompetens behöver finnas internt.

Den nära kontakten med ekonomteamet är en viktig del av samarbetet.

– Jag har nära kontakt med Eddie och Henrik och får alltid snabba svar. När det behövs kan de dessutom ta in rätt specialist. Det betyder mycket att kunna diskutera en fråga med någon som redan känner vår verksamhet och förstår hur vi arbetar.

När Plock och Kleer arbetar tillsammans

När DSS valde Plock var Plock och Kleer två separata bolag. Sedan dess har Plock blivit en del av Kleer, vilket skapar ytterligare möjligheter att förenkla ekonomiarbetet.

En konkret fördel märks i gränslandet mellan intäktshantering och redovisning. Frågor som uppstår i Plock kan få redovisningsmässiga konsekvenser och behöver då hanteras gemensamt av teamen.

– Det jag uppskattar är att jag inte själv behöver agera mellanhand. Om en fråga berör både Plock och redovisningen kan teamen prata direkt med varandra och komma tillbaka med en lösning.

För Rasmus handlar det i slutändan om att skapa en ekonomifunktion som både är effektiv i vardagen och bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling.

– Systemen och människorna runt dem ska göra vårt arbete enklare. När administrationen fungerar effektivt och vi har tillgång till rätt information kan vi lägga mer tid på det som verkligen skapar värde för verksamheten, avslutar Rasmus Fridheimer.

U Group

Sedan starten 2018 har U Group vuxit helt organiskt till en koncern med cirka 580 miljoner kronor i omsättning och över 800 medarbetare, med verksamhet på fem orter i Sverige. Den snabba expansionen ställde nya krav på interna processer, vilket ledde till att bolaget samlade tidrapportering, fakturering och lön hos Kleer. Resultatet: 30–40 procent kortare månadshantering och betydligt bättre insyn i marginal per konsult, säljare och team.

Läs case

DSS

För DSS ska tekniken förenkla vardagen. Det gäller både de digitala lösningar koncernen erbjuder skolor och förskolor och de egna arbetssätten. Med Plock för avtal, fakturering och intäktsuppföljning och Kleer för redovisning och löner har DSS automatiserat stora delar av ekonomiarbetet. För CFO Rasmus Fridheimer innebär det bättre överblick, mindre administration och mer tid för analys och affärsstyrning.

Läs case

Devies

Devies är ett Göteborg-baserat IT-konsultbolag med 70 anställda. För två år sedan styrdes det på känsla. Idag ägs resultatet av de som bygger det

Läs case

Castra

Castra stod inför en utmaning som många växande tjänsteföretag känner igen – för mycket manuell hantering, för lite tid till det som verkligen skapar värde. Genom att automatisera sin ekonomifunktion med Kleer kunde Castra frigöra tid, öka kontrollen och skapa en skalbar ekonomilösning som växer i takt med verksamheten

Läs case

NEKTAB

Att växa snabbt och öka antalet anställda med över 250% är utmaning nog. När man dessutom har upp till 250 underkonsulter ute i projekt varje månad krävs ett system som klarar både skalbarhet och flexibilitet. När bolaget närmade sig 500 miljoner i omsättning och vardagen blev alltmer komplex, blev det tydligt att deras tidigare ekonomilösning inte längre räckte till. För att fortsätta växa – utan att bygga upp en stor ekonomiavdelning – valde de Kleer

Läs case

Voyado

Voyado hade sju parallella system för ekonomi, lön och administration – vilket gjorde månadsavstämningen till ett 15-dagarsprojekt.Voyado hade sju parallella system för ekonomi, lön och administration – vilket gjorde månadsavstämningen till ett 15-dagarsprojekt. Med Kleer samlade de allt i ett, och stängde nu månadsböckerna på tre dagar. CFO Erica får full likviditetsöversikt för båda bolagen, kan följa upp sena betalningar och rapportera till styrelsen – utan att behöva utöka teamet

Läs case

Lightbringer

Lightbringer hjälper företag att snabbt och enkelt skydda sin immateriella egendom. Med generativ AI och gedigen branschkunskap, effektiviserar de hela patentprocessen – från idé till registrering. Bolaget har vuxit snabbt och expanderat internationellt. Med tillväxten kom ökade krav på ekonomistyrning, och där blev Kleers Finance-as-a-Service den självklara lösningen

Läs case

Rule

Som snabbväxande techbolag ställs höga krav på struktur, skalbarhet och snabba beslut. För Rule Communication blev Kleer den självklara partnern för att få ekonomifunktionen att hänga med i tillväxten

Läs case

The Stellar Collective

The Stellar Collective är ett av Sveriges snabbast växande och mest framgångsrika IT-konsultbolag med en tillväxt på 156% 2022 och hela 2784% sedan starten 2020. Tillsammans med Kleer har de hittat ett vinnande koncept för att dubbla sin omsättning över de kommande åren

Läs case

Mentimeter

Mentimeter hanterade tusentals korttransaktioner i månaden – allt sköttes manuellt i Excel, vilket varken var skalbart eller hållbart.Mentimeter hanterade tusentals korttransaktioner i månaden – allt sköttes manuellt i Excel, vilket varken var skalbart eller hållbart. Med Kleer automatiserades hela redovisningsflödet på några veckor, och idag sker bokföringen utan manuell handpåläggning. Resultatet: full kontroll och insyn, och en ekonomifunktion som växer i takt med bolaget

Läs case