Kleer är för tredje året i rad Di Gaseller och har en stadig tillväxttakt om 50%. Framgångsfaktorn är att Kleer sedan starten 2011 kombinerat sitt egenutvecklade ekonomisystem med ekonomer för att erbjuda realtidsuppdaterade beslutsunderlag och automatisera allt från fakturor, utlägg och lön till uppföljning och bokföring. Målet är att alltid vara i teknikens absoluta framkant och leverera liveuppdaterade beslutsunderlag till fler.

Redovisningsbranschen är i gungning på alla fronter. Redovisningsekonom toppar listorna över yrken som automatiseras och flera stora aktörer har valt att sälja hela sin redovisningsverksamhet. Kleer sticker ut från mängden genom att från grunden utveckla sitt eget omfattande  ekonomisystem och växa stadigt, helt organiskt utan förvärv eller fusioner.

– Vår stora framgångsfaktor har varit och är vår respekt för vad en dator klarar av att göra och vad en människa bör göra såsom tekniken ser ut idag, berättar Olle Rydqvist, medgrundare till Kleer och tidigare CEO.

– Fokus har till exempel inte bara varit AI, utan vi ser alltid till hela processen. Vi utvecklar helt enkelt Kleer efter vad som krävs av både system och människor för att det ska bli korrekt och så automatiskt som möjligt Sedan har vi tillåtit oss att växa helt organiskt och därmed även haft tid att lägga mer tid på att arbeta med vår kultur och våra värderingar. Vi har helt enkelt lyckats kombinera att vara både ett techföretag och ekonomibyrå, fortsätter Olle.

Läs mer: Tre tips från en trippel Di Gasell

Fram till 2021 räknar Kleer med en fortsatt tillväxt på 50% per år och svarta siffror. Målsättningen är att alltid vara i teknikens absoluta framkant och erbjuda allt större företag och fler branscher bästa möjliga beslutsunderlag. Idag har Kleer kunder med upp till 500 anställda.

– Vår vision är att ge företagsledare beslutsstöd i realtid, en resa vi bara har påbörjat. Det är ett långsiktigt arbete som ständigt blir bättre i takt med att teknik och regelverk tillåter. Vårt mål är alltid att vara längst fram med tekniken och kunna hjälpa allt större företag och fler branscher. Våra ekonomer blir både system- och ekonomiexperter och kan lägga mer och mer tid på att vara proaktiva och ge kloka råd till våra kunder, förklarar Olle.

– Många av våra kunder vill ha en tjänst som håller i takt med att de växer och inte bara investera i nästa smarta kvittoapp. Deras ekonomiansvariga vill kunna fokusera mer på värdeskapande uppgifter och ledningen vill kunna ta beslut baserat på liveuppdaterade rapporter. Idag har vi kunder med omkring 300 anställda som bara har 1 person som sköter ekonomin, det är ändå väldigt häftigt och en fingervisning om var vi är på väg, avslutar Olle.

Kleer gör det möjligt för företagsledning och ekonomiansvariga att ha total kontroll över siffrorna och följa hur det går för företaget live, var de än befinner sig. Kleer hanterar allt ifrån fakturor, tid- och projektrapportering och utlägg till löner och rapporter. Tjänsten är fullt skalbar för företag med 5 till 500 anställda. Systemet sköter det mesta och specialister på ekonomi och system ingår som rådgivare och support. Allt till ett fast pris per månad. Kleer är optimerat för tjänsteföretag och har bland annat växande företag som Trustly, Kvadrat, Castra, Doctrin och Dynabyte som kunder.

Redan 2011 började Andreas Granstedt, Mattias Hjalmarsson och Olle Rydqvist resan för att vända upp och ner på hela bokförings- och redovisningsbranschen. Senaste åren har det verkligen tagit fart.

Hundratals företag har kunnat förlita sig på sina siffror och lägga sina resurser på att växa och bli ännu bättre istället för att härva runt med stora administrationskostnader och högar av papper. Bokföring har gått från att vara ren myndighetsrapportering till att mer och mer bli beslutsunderlag för företagsledningen.

Vi är stolta över våra kunder och kollegor som verkligen satsat på digitaliserad redovisning och automatiserad bokföring tillsammans med oss. Dessutom får vi avsluta året med att vara Di Gaseller ett år till.

Jag tror knappast någon har missat det men digitalisering och även automatisering är mer aktuellt än någonsin. De flesta branscher berörs på något sätt av digital disruption och behöver anpassa sig. Majoriteten av våra kunder har växt med oss längs vägen och vi har växt med dem. – Andreas Granstedt.

Di Gasell är för oss en kvalitetsstämpel på att det vi gör är på helt rätt väg. Kika på våra tillväxtsiffror för en lite tydligare bild av hur vår resa sett ut och var vi befinner oss idag. – Olle Rydvist.

Vi jobbar ständigt för att bli ännu bättre och lägger mycket tid och resurser på att fortsätta utveckla vår tjänst. Idag har vi flera team av utvecklare, en stor grupp kloka ekonomer, experter på: redovisning, lön, implementation med mera. Vårt system är helt unikt och samtliga delar är byggda av oss från grunden. – Andreas Granstedt

För den som inte känner till Kleer sedan tidigare finns en del sammanfattande läsning här på siten och flera fina kundcase att läsa. Tack till alla er som hjälper oss förändra företagarsverige till det bättre!

För den som inte redan är insatt i Dagens Industris prestigefyllda tillväxttävling så har ett Gasellföretag:

Sedan starten för 5 år sedan har Kleer vuxit från några få anställda till 45 glada kollegor, fler än 250 kunder och tusentals användare.  Som ett bevis på att digital automatiserad redovisning samt en kombination av redovisningsbyrå och systemleverantör är rätt väg att gå, så har vi i år blivit ett av Sveriges Gasellföretag 2016.

Gasellföretagen bidrar till att skapa nya jobb i Sverige och har följande: