Kleer tar nästa steg i sin tillväxtresa. Vi är glada att välkomna Mikael Viotti som ny styrelseordförande – en ledare med lång erfarenhet av att bygga och skala vertikala mjukvarubolag.
Mikael har följt Kleer på nära håll under flera år, bland annat som kund via Intelliplan. Det ger honom en ovanlig kombination av perspektiv: både utifrån och inifrån.
– Jag har utifrån och som nöjd kund via Intelliplan varit imponerad över den resa som Kleer gör och vet vilket konkurrenskraftigt erbjudande man har. Att med min bakgrund inom främst vertikal mjukvara få möjligheten att vara en del av den framtida resan, få arbeta med Pontus, Kleers styrelse och dess huvudägare A&D gick inte att tacka nej till, säger Mikael Viotti.
När Mikael blickar framåt är det tydligt vad han ser som avgörande för nästa fas.
AI är en central del. Att fortsätta den resa som redan påbörjats och ytterligare stärka erbjudandet inom Kleers prioriterade vertikaler – SaaS- och konsultbolag – blir en viktig uppgift.
Samtidigt betonar han att teknik aldrig står ensam.
– Att ha rätt team och kultur är såklart superviktigt för den fortsatta tillväxten. Jag ser också fram emot att tillsammans med Pontus börja diskutera potentiella förvärvsobjekt och det inorganiska tillväxtspåret.
Med andra ord: både fortsatt produktutveckling och strategiska förvärv kan bli en del av nästa kapitel.
För Pontus Björnsson, VD på Kleer, är rekryteringen ett tydligt statement om ambitionen framåt.
– Jag ser verkligen fram emot att teama upp med Mikael för att ta nästa steg på Kleers resa. Vi har byggt en stark grund, ett tydligt erbjudande och en position i marknaden som verkligen gör skillnad för SaaS- och konsultbolag. Med Mikaels erfarenhet kan vi levla upp Kleer – både i tempo, struktur och ambition. Det här är starten på nästa fas, med fullt fokus på leverans och tillväxt.
Kleer har de senaste åren stärkt sin position som en helhetslösning för ekonomi- och lönehantering, byggd för bolag som vill använda ekonomin som ett verktyg för styrning och tillväxt – inte bara rapportering i efterhand.
Med Mikael Viotti som ny styrelseordförande tar bolaget nu sikte på nästa nivå.
Boka en demo
Över 2000 bolag har redan hoppat på framtidens sätt att driva företag. Är det din tur nu?
För många ekonomiavdelningar innebär årsbokslutet en lång vår. Manuella moment. Sena avstämningar. Årsredovisningar som blir klara lagom till midsommar, ofta under tidspress och med siffror som redan hunnit bli inaktuella.
För Kvadrat ser det annorlunda ut.
I år stängde Kvadrat, tillsammans med Kleer, samtliga 18 juridiska bolag – inklusive 18 årsredovisningar och hela koncernredovisningen – redan i januari. Allt var färdigställt och skickat till revisorerna den 30 januari.
Det som många CFO:er uppfattar som orealistiskt blev möjligt genom ett tydligt arbetssätt, löpande kontroll och ett nära samarbete mellan Kvadrats team och Kleer. Bokslutet blev inte ett projekt som började i december, utan en naturlig fortsättning på ett arbete som pågått hela året.
Resultatet i korthet
Detta i en koncern med hög komplexitet – mitt i årets mest intensiva bokslutsperiod.
När årsredovisningarna är klara redan i januari förändras ekonomins roll. Fokus flyttas från efterarbete till framåtriktade beslut. Ledning och styrelse får tillgång till föregående års faktiska siffror medan de fortfarande är relevanta.
”Det ger oss helt andra förutsättningar att fatta rätt beslut”
För Kvadrat handlade det tidiga bokslutet inte bara om tempo – utan om kontroll.
”Att ha hela koncernen stängd så tidigt på året är en enorm styrka för oss. Vi får transparens och kan fatta beslut baserat på faktiska siffror, inte antaganden. Det skapar ett helt annat lugn – både för ledning och styrelse.”
— Cathrine Hallmans, redovisningschef på Kvadrat.
”Det här är bara möjligt när siffrorna stäms av hela tiden”
Bakom tempot ligger inga sena kvällar eller tillfälliga kraftsamlingar. Det handlar om ett arbetssätt där bokslutet i praktiken pågår året runt.
”Allt är avstämt löpande. När vi kommer till årsskiftet finns inga frågetecken kvar. Systemet, processerna och samarbetet gör att vi kan arbeta metodiskt och snabbt – även i en stor och komplex koncern.”
— Johanna Henning, ansvarig för koncernredovisningen på Kleer.
Med Kleers automatiserade arbetssätt sker avstämningar kontinuerligt. Varje bolag är redo när året stängs. Ekonomin blir något som används i vardagen – inte något som sammanställs i efterhand.
Kvadrat är ett svenskt konsultbolag inom teknik, produktutveckling och digital innovation. Koncernen består av flera specialistbolag och arbetar med kunder både i Sverige och internationellt.
Med höga krav på kvalitet, transparens och tempo ställer Kvadrat stora krav på sina finansiella processer och samarbetar sedan flera år tillbaka med Kleer för redovisning, bokslut och koncernrapportering.
Boka en demo
Över 2000 bolag har redan hoppat på framtidens sätt att driva företag. Är det din tur nu?
Vår nya CTPO, Thorbjörn Frisk, gästar Techrekpoddens 300:e avsnitt. I samtalet med Ants medgrundare Carl-Johan Hamilton, delar han med sig av över 25 års erfarenhet av att bygga, leda och skala utvecklingsorganisationer i produktbolag.
Det här är del 1 av 2 och fokus ligger på hur man bygger en fungerande utvecklingsorganisation i praktiken. Från tidiga startupresor och kulturkrockar till konkreta lärdomar om ledarskap, teamstruktur, tekniska vägval och produktstrategi.
För oss på Kleer är produkt och teknik centralt. När ekonomin ska fungera som ett aktivt styrmedel i affären krävs system som speglar hur bolag faktiskt arbetar. Det ställer krav på både arkitektur, prioriteringar och kultur. I avsnittet delar Thorbjörn sina erfarenheter av hur man skapar team som tar ansvar, arbetar nära affären och bygger struktur utan att tappa tempo.
Techrekpodden produceras av Ants Tech Recruiters och leds av Carl-Johan Hamilton, en av grundarna till Ants. Podden lyfter trender och utmaningar inom tech, ledarskap och rekrytering, med gäster som delar konkreta erfarenheter från verkligheten.
Driver du bolag, leder en techorganisation eller arbetar med rekrytering är det här ett avsnitt som ger både perspektiv och praktiska insikter.
Boka en demo
Över 2000 bolag har redan hoppat på framtidens sätt att driva företag. Är det din tur nu?
Visma har slutat vidareutveckla Visma PX. För de hundratals svenska konsultbolag som byggt sina processer kring systemet innebär det att ett byte är oundvikligt. Ändå väljer många att vänta – något som riskerar att leda till ökade kostnader, ineffektiva processer och förlorad kontroll över ekonomin.
För många bolag har PX gått från att vara en tillgång till att bli en källa till frustration. Systemet kräver manuella steg, integrationer är dyra och rapporteringen sker för sent. Resultatet blir att ekonomiavdelningen får dra ett orimligt stort lass, medan projektledare saknar realtidsinsyn i projekten.
– Ju längre man sitter kvar i PX, desto större blir risken för driftproblem och dyra workaround-lösningar. Det är inte hållbart i längden, säger en branschexpert.
Idag finns molnbaserade ekonomisystem som kan sköta driften, bättre och smidigare än nedladdningsbara varianter som Visma PX.
Att avvakta kan kännas tryggt – men det innebär också att bolaget fastnar i gamla strukturer. När konkurrenterna springer förbi med moderna molnbaserade lösningar riskerar man att halka efter, både i effektivitet och lönsamhet.
Några av de största riskerna:
Många bolag tittar på andra Visma-lösningar – men det finns alternativ utanför Vismas ekosystem. Kleer är ett exempel: ett molnbaserat allt-i-ett-system byggt för konsultbolag, där bokföring, tidrapportering, lön och rapporter hänger ihop.
Konsultbolaget NEKTAB vittnar om fördelarna med bytet: från tre separata system och tung administration till realtidsinsyn, automatiserade flöden och en smidigare vardag för både ekonomer och projektledare.
– Det känns som ett system för bolag i tillväxt. Vi får bättre insikter, mer tempo – men utan att förlora kontrollen, säger Christina Nilsson-Särnblad, CFO på NEKTAB.
PX består främst av ”Expense” (alltså utläggshantering), Tidrapportering och Control (komplett affärssystem).
Delar av dessa används än idag av företag som Rejlers, Knowit, Tyrens och Prevas. Även om hela ekonomisystemet utfasas.
Ja det är fortfarande möjligt att logga in på Visma PX. Det görs genom att fylla i databas, användarnamn, lösenord, server.
Även om PX fasas ut och inte längre marknadsförs finns inloggning kvar. Till och med företag som tidigare haft hela sin verksamhet i att sätta upp programmet, såsom PX expert, uppdaterar idag inte längre sina hemsidor.
Det är dyrt med underhållet och samtidigt knepigt med inloggning för anställda. Det är helt enkelt en gammal version av något som idag ska ligga i molnet.
Visma PX är på väg ut. Att vänta med att agera kan vara den största risken av alla. Konsultbolag som tar tag i frågan i tid får en mjuk övergång, större kontroll och bättre förutsättningar för tillväxt.
Nästa steg: Börja planera övergången redan idag – innan ni tvingas till en snabb och dyr lösning i morgon.
Boka en demo
Över 2000 bolag har redan hoppat på framtidens sätt att driva företag. Är det din tur nu?
För fjärde året i rad blir redovisningstjänsten och ekonomisystemet Kleer Di Gaseller. De fortsätter att växa med omkring 50% per år, helt organiskt utan förvärv eller riskkapital. Under 2019 har SEB blivit delägare och Kleer medgrundare och VD har blivit invald i branschorganisationen SRF Konsulternas styrelse. Målet nu och framöver är enligt dem själva att förändra hela redovisningsbranschen, kunna erbjuda företagare realtidsuppdaterade beslutsunderlag och dessutom lyfta värdet av människan i automatiseringen.
– Företag måste kunna använda sin bokföring för att fatta välgrundade beslut och fokusera på att skapa mer värde istället för att ständigt öka utgifterna för redovisning i takt med att de växer, säger Olle Rydqvist, medgrundare och tidigare CEO på Kleer.
– Genom att erbjuda kombinationen av en redovisningstjänst och ett system där allt som rör ekonomin samlas kan vi idag automatisera en stor del av den klassiska administrationen och leverera mer eller mindre realtidsuppdaterade siffror, fortsätter han.
– En viktig del för att lyckas så bra som vi gör år efter år är att vi har stor respekt för vad tekniken klarar av och när det krävs en människa. Vi har också tillåtit oss att växa organiskt och utvecklas som företag och tjänst i rätt takt, avslutar Olle.
Tillsammans med den nya delägaren SEB har de bland annat lanserat en snabb integration för att kunna se alla banktransaktioner och matcha mot fakturor direkt i ekonomisystemet. Samarbetet går enligt de själva ut på att skynda på utvecklingen till kundernas fördel.
– Alla vet att digitalisering och automatisering är här för att stanna och vi är tacksamma över att vi kan vara med och påverka så mycket som vi faktiskt gör idag, säger Olle Rydqvist.
– Vi måste skynda på utvecklingen och på samma gång se till att både redovisnings- och lönekonsulter, banker, byråer och företag hänger med på resan. Förutsättningarna för att lyckas med det blir helt enkelt bättre när vi har SEB som delägare, fortsätter han.
När fler svenska företag kan fokusera på att skapa mer värde gynnar det hela samhället. Det här är ingen liten fråga utan måste flyttas upp ytterligare på dagordningen i både styrelserum, hos politiker och i samhället i stort” fortsätter Olle Rydqvist.
Kleer värderas till omkring en kvarts miljard, omsatte förra året 62 Mkr och räknar med att omsätta 85-90 Mkr 2019. De har 102 anställda och finns i både Stockholm, Göteborg och Malmö. De satsar på att hjälpa tjänsteföretag med 5 till 500 anställda då de har lättare för att automatiseras.
– Sedan starten 2011 har vi fokuserat mer eller mindre uteslutande på att automatisera så mycket som möjligt av processen från att en timme rapporteras eller en transaktion sker till att det blir fakturor, lön, bokföring och rapporter, säger Olle Rydqvist.
– Vi har undvikit de flesta företag som säljer fysiska produkter då det kräver avancerade lösningar för redovisning av till exempel lager. Idag har vi omkring 700 kundföretag och 17 000 användare, en siffra som ständigt växer, fortsätter han.
– Jag vill lyfta att den här typen av förändring inte är möjlig utan företag som tar steget och satsar på vår typ av tjänst. Våra kunder påverkar vår utveckling i allra högsta grad och är en viktig byggsten i utvecklingen av Kleer och framtidens redovisningstjänster, avslutar Olle Rydqvist.
Boka en demo
Över 2000 bolag har redan hoppat på framtidens sätt att driva företag. Är det din tur nu?
Kleer är för tredje året i rad Di Gaseller och har en stadig tillväxttakt om 50%. Framgångsfaktorn är att Kleer sedan starten 2011 kombinerat sitt egenutvecklade ekonomisystem med ekonomer för att erbjuda realtidsuppdaterade beslutsunderlag och automatisera allt från fakturor, utlägg och lön till uppföljning och bokföring. Målet är att alltid vara i teknikens absoluta framkant och leverera liveuppdaterade beslutsunderlag till fler.
Redovisningsbranschen är i gungning på alla fronter. Redovisningsekonom toppar listorna över yrken som automatiseras och flera stora aktörer har valt att sälja hela sin redovisningsverksamhet. Kleer sticker ut från mängden genom att från grunden utveckla sitt eget omfattande ekonomisystem och växa stadigt, helt organiskt utan förvärv eller fusioner.
– Vår stora framgångsfaktor har varit och är vår respekt för vad en dator klarar av att göra och vad en människa bör göra såsom tekniken ser ut idag, berättar Olle Rydqvist, medgrundare till Kleer och tidigare CEO.
– Fokus har till exempel inte bara varit AI, utan vi ser alltid till hela processen. Vi utvecklar helt enkelt Kleer efter vad som krävs av både system och människor för att det ska bli korrekt och så automatiskt som möjligt Sedan har vi tillåtit oss att växa helt organiskt och därmed även haft tid att lägga mer tid på att arbeta med vår kultur och våra värderingar. Vi har helt enkelt lyckats kombinera att vara både ett techföretag och ekonomibyrå, fortsätter Olle.
Läs mer: Tre tips från en trippel Di Gasell
Fram till 2021 räknar Kleer med en fortsatt tillväxt på 50% per år och svarta siffror. Målsättningen är att alltid vara i teknikens absoluta framkant och erbjuda allt större företag och fler branscher bästa möjliga beslutsunderlag. Idag har Kleer kunder med upp till 500 anställda.
– Vår vision är att ge företagsledare beslutsstöd i realtid, en resa vi bara har påbörjat. Det är ett långsiktigt arbete som ständigt blir bättre i takt med att teknik och regelverk tillåter. Vårt mål är alltid att vara längst fram med tekniken och kunna hjälpa allt större företag och fler branscher. Våra ekonomer blir både system- och ekonomiexperter och kan lägga mer och mer tid på att vara proaktiva och ge kloka råd till våra kunder, förklarar Olle.
– Många av våra kunder vill ha en tjänst som håller i takt med att de växer och inte bara investera i nästa smarta kvittoapp. Deras ekonomiansvariga vill kunna fokusera mer på värdeskapande uppgifter och ledningen vill kunna ta beslut baserat på liveuppdaterade rapporter. Idag har vi kunder med omkring 300 anställda som bara har 1 person som sköter ekonomin, det är ändå väldigt häftigt och en fingervisning om var vi är på väg, avslutar Olle.
Kleer gör det möjligt för företagsledning och ekonomiansvariga att ha total kontroll över siffrorna och följa hur det går för företaget live, var de än befinner sig. Kleer hanterar allt ifrån fakturor, tid- och projektrapportering och utlägg till löner och rapporter. Tjänsten är fullt skalbar för företag med 5 till 500 anställda. Systemet sköter det mesta och specialister på ekonomi och system ingår som rådgivare och support. Allt till ett fast pris per månad. Kleer är optimerat för tjänsteföretag och har bland annat växande företag som Trustly, Kvadrat, Castra, Doctrin och Dynabyte som kunder.
Boka en demo
Över 2000 bolag har redan hoppat på framtidens sätt att driva företag. Är det din tur nu?
Nu släpper vi officiellt en integrerad tjänst från Kleer och SEB, som låter våra kunder hantera sina banktjänster på ett helt nytt sätt. Kunderna får en komplett ekonomitjänst som visar alla rörliga uppdateringar på bankkontot. Vår tjänst är fullt skalbar för företag med 5 till 500 anställda. Systemet sköter det mesta och specialister på ekonomi och system ingår som rådgivare och support.
Tjänsten förenklar vardagen för företagskunderna, där allt ifrån bokföring, återrapportering, fakturering och transaktioner automatiseras i ekonomisystemet från Kleer. Kunderna kan se alla rörelser som sker på SEB-kontot direkt i Kleer och till skillnad från andra tjänster, stödjer den både nationella och internationella transaktioner.
SEB, som är Nordens främsta företagsbank, menar att den nya integrationen är en viktig förutsättning för att följa med i digitaliseringen och möta kundens behov – som håller på att förändras.
Kunderna vill ha valmöjligheten att effektivisera sina ekonomiprocesser och välja bank och redovisningssystem baserat på hur de fungerar tillsammans. Nu får de en sammanlänkad expertis från två håll som kommer att effektivisera deras banktjänster – Fredrik Ljungblad, ansvarig för små- och medelstora företag på SEB i Sverige.
För att stärka relationen och öka kundvärdet, har SEB:s rådgivare fått en introduktion i Kleer. I gengäld har Kleer fått ta del av SEB:s expertis inom ekonomisk rådgivning och kundbehov.
Tjänsten hjälper både SEB och Kleer att stärka kundutbudet och bidrar till att kunderna kan ta sin verksamhet till nästa nivå. Kleer är därför stolta över samarbetet, som banar väg för nya möjligheter och som ska göra kundresan mellan redovisning och banktjänster enklare i framtiden.
SEB har varit på tårna sedan starten av dialogen, vilket visar att de är en företagsbank som vill ligga i framkant och är öppna för förändring. Det är ett historiskt samarbete där en relativt liten aktör och en storspelare möts och vi hoppas kunna utöka samarbetet i framtiden för att skapa ett ökat mervärde för våra nuvarande och potentiella kunder – Olle Rydqvist, medgrundare av Kleer.
Kleer har gått från att vara en uppstickare till att bli en av de större aktörerna inom redovisning, bokföring och ekonomitjänster för växande tjänsteföretag. Kleer gör det möjligt för företagsledning och ekonomiansvariga att ha total kontroll över siffrorna och följa hur det går för företaget live, var de än befinner sig. Kleer hanterar allt ifrån fakturor, tid- och projektrapportering och utlägg till löner och rapporter. Tjänsten är fullt skalbar för företag med 5 till 500 anställda. Systemet sköter det mesta och specialister på ekonomi och system ingår som rådgivare och support. Allt till ett fast pris per månad. Kleer är optimerat för tjänsteföretag och har bland annat växande företag som Trustly, Kvadrat, Castra, Doctrin, Serendipity Professionals och Dynabyte som kunder. PE Accounting har kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö.
SEB SEB är en ledande nordisk finansiell koncern. Vi tror starkt på att entreprenöriellt tänkande och innovativa företag behövs för att skapa en bättre värld, och med ett långsiktigt perspektiv stöttar vi våra kunder i både med- och motgång. I Sverige och i de baltiska länderna erbjuder vi ett stort spann av finansiella tjänster och rådgivning. I Danmark, Finland, Norge, Tyskland och Storbritannien är vi inriktade på företagsaffären och investment banking utifrån ett fullservicekoncept till företag och institutioner. Vår internationella prägel återspeglas i ett 20-tal kontor världen över med cirka 15 000 medarbetare. Den 31 mars 2018 uppgick koncernens balansomslutning till 2 903 miljarder kronor och förvaltat kapital till 1 854 miljarder kronor.
Boka en demo
Över 2000 bolag har redan hoppat på framtidens sätt att driva företag. Är det din tur nu?
Från och med nu är det möjligt att ställa mer specifika frågor om bokföringsdata i Kleer med hjälp av SQL. Det gör att den med rätt kunskaper i SQL kan skapa visualiseringar och skräddarsydda rapporter i en mängd olika program. T.ex. kan man använda Kleer som en datakälla i Excel och uppdatera ark med tabeller och grafer med en enda knapptryckning. Det går också enklare använda data i en rapporteringslösning som Power BI, Tableau eller Looker Studio.
Vill du kunna skapa egna dashboards med rapporter direkt i Kleer, i ett externt BI-system eller kanske Excel? Med vår tjänst SQL Analytics blir det möjligt att:
Skräddarsy dashboards beroende på behörighet
Skapa nya widgets/rapporter på dashboards
Anpassa befintliga widgets/rapporter på dashboards
Använda data från Kleer i externt BI-system
Använda data från Kleer i extern programvara såsom Excel
För att läsa mer om SQL Analytics kan du ladda ner vår SQL-dokumentation här.
Om du vill ta reda på mer om SQL på egen hand och testa hur det fungerar, går det till exempel att göra här på W3Schools.
Har du fler frågor? Tveka inte att kontakta oss på support@kleer.se.
Fyll i ett kontaktformulär för att boka en demo så tar vi kontakt så fort vi kan. Vi är förstås nyfikna på dina utmaningar och hur du skulle kunna ha stöd från mer tillgänglig bokföringsdata.
Boka en demo
Över 2000 bolag har redan hoppat på framtidens sätt att driva företag. Är det din tur nu?
Redan 2011 började Andreas Granstedt, Mattias Hjalmarsson och Olle Rydqvist resan för att vända upp och ner på hela bokförings- och redovisningsbranschen. Senaste åren har det verkligen tagit fart.
Hundratals företag har kunnat förlita sig på sina siffror och lägga sina resurser på att växa och bli ännu bättre istället för att härva runt med stora administrationskostnader och högar av papper. Bokföring har gått från att vara ren myndighetsrapportering till att mer och mer bli beslutsunderlag för företagsledningen.
Vi är stolta över våra kunder och kollegor som verkligen satsat på digitaliserad redovisning och automatiserad bokföring tillsammans med oss. Dessutom får vi avsluta året med att vara Di Gaseller ett år till.
Jag tror knappast någon har missat det men digitalisering och även automatisering är mer aktuellt än någonsin. De flesta branscher berörs på något sätt av digital disruption och behöver anpassa sig. Majoriteten av våra kunder har växt med oss längs vägen och vi har växt med dem. – Andreas Granstedt.
Di Gasell är för oss en kvalitetsstämpel på att det vi gör är på helt rätt väg. Kika på våra tillväxtsiffror för en lite tydligare bild av hur vår resa sett ut och var vi befinner oss idag. – Olle Rydvist.
Vi jobbar ständigt för att bli ännu bättre och lägger mycket tid och resurser på att fortsätta utveckla vår tjänst. Idag har vi flera team av utvecklare, en stor grupp kloka ekonomer, experter på: redovisning, lön, implementation med mera. Vårt system är helt unikt och samtliga delar är byggda av oss från grunden. – Andreas Granstedt
För den som inte känner till Kleer sedan tidigare finns en del sammanfattande läsning här på siten och flera fina kundcase att läsa. Tack till alla er som hjälper oss förändra företagarsverige till det bättre!
För den som inte redan är insatt i Dagens Industris prestigefyllda tillväxttävling så har ett Gasellföretag:
Offentliggjort minst fyra årsredovisningar.
En omsättning som överstiger 10 Mkr
Minst tio anställda
Minst tio anställda
De senaste tre åren kontinuerligt ökat omsättningen
Under samma period minst fördubblat sin omsättning
Ett samlat rörelseresultat för de fyra första räkenskapsårena som är positivt
I allt väsentligt vuxit organiskt, inte genom förvärv eller fusioner
En Gasell har också sunda finanser
Boka en demo
Över 2000 bolag har redan hoppat på framtidens sätt att driva företag. Är det din tur nu?
Sedan starten för 5 år sedan har Kleer vuxit från några få anställda till 45 glada kollegor, fler än 250 kunder och tusentals användare. Som ett bevis på att digital automatiserad redovisning samt en kombination av redovisningsbyrå och systemleverantör är rätt väg att gå, så har vi i år blivit ett av Sveriges Gasellföretag 2016.
Gasellföretagen bidrar till att skapa nya jobb i Sverige och har följande:
Offentliggjort minst fyra årsredovisningar.
En omsättning som överstiger 10 Mkr
Minst tio anställda
Minst tio anställda
De senaste tre åren kontinuerligt ökat omsättningen
Under samma period minst fördubblat sin omsättning
Ett samlat rörelseresultat för de fyra första räkenskapsårena som är positivt
I allt väsentligt vuxit organiskt, inte genom förvärv eller fusioner
En Gasell har också sunda finanser
Boka en demo
Över 2000 bolag har redan hoppat på framtidens sätt att driva företag. Är det din tur nu?
